SQS文化

公司使命 幫助每個顧客實現實質性的、長遠的、巨大的業績增長。 建立一個吸引、發展并激發杰出人才的精英組織。

價值觀 以智慧實現價值，用智慧創造價值。

經營理念 誠信——惟有誠信，才能腳踏實地、全心服務于顧客。 專業——惟有專業，才能依每個顧客的特殊屬性，度身輔導。 創新——惟有創新，才能提供顧客發展中解決問題的使用手段。

顧客 顧客是賽學公司生存的根本。 我們要聽從顧客的意見，經營決策時，要留意從顧客的視角看問題。 要尊重顧客。 盡管我們可能會因為給予特定顧客的服務層次不同而有不同的標準，但我們重視所有顧客并向他們提供專業服務。 我們要對顧客信守承諾。 我們要力求超過顧客的期望。

員工 員工是賽學公司最寶貴的財富，我們將擁有行業中最好的員工而聞名。 員工在賽學公司受到敬重，享有尊嚴。我們要為員工的發展投資。我們鼓勵員工追求個人的持續改進，使他們與公司一同成長。 我們在雇傭、報酬和提升上公平合理，我們重視員工的每一項貢獻，我們要與員工公開交流思想。

工作標準和責任制 我們要持續改進所做的一切并力爭達到最好。 我們要對照最高標準衡量自己的工作，盡善盡美是我們的終極目標。我們還要把自己的工作同競爭對手作水平比較。 我們期望公司的每個員工誠信正直。誠信是我們各項活動的絕對標準。公司內部交流、同顧客對話、與外單位交往，都必須誠實，這方面的任何差錯都是不能接受的。 在賽學公司內部，我們要清晰表達期望、評價結果、做出建設性的反饋，并獎勵成績。 工作達不到期望值時，我們要實施糾正行動計劃。 工作低于標準是不能接受的。 我們要使業務部門完成各自的計劃而承擔責任。

團隊和交流 公開而及時地傳達問題是我們所期望和鼓勵的。 我們鼓勵求助。我們期待任何有能力的人提供幫助。 我們要讓賽學公司被所有人所認可，包括顧客、雇員、股東和合作伙伴。 所有部門和分公司都要使用正確的賽學公司標識作為自己的標識。 在公司的所有層面，我們期望決策都是在賽學公司最有利的基礎上作出。

我們把學習當作一種信仰，才能不斷的擁有專業和贊美
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